В Санкт-Петербурге подвели результаты Конкурса юных профессионалов а также рационализаторов Группы «Газпром энергохолдинг».
Базой для оценки фаворитов считалось свойство изучений, ступень технической проработки, новаторство предложенных концепций а также надежда внедрения проектов в Группе «Газпром энергохолдинг».
Сообразно итогам голосования конкурсной комиссии были определены фавориты в 2-ух секциях. В технической секции:
— Владимир Кухарев, ОАО «ОГК-2» — I пространство. Содержание «Исследование катализаторов горения с целью понижения стоимости топливной сочиняющей выработки электроэнергии»;
— Роман Маринов, ОАО «Мосэнерго», ТЭЦ-11 — II местечко. Содержание «Модернизация схемы дуговой охраны ячейки с контролем тока КЗ на трансформаторах тока «поэлементной охраны отступающих линий»;
— Татьяна Черномаз, ОАО «ТГК-1», Южная ТЭЦ — III пространство. Содержание «Автоматическое регулирование дозирования раствора силиката натрия в систему ГВС».
«В нынешнем году степень работ на ранг больше, чем в прошедшем. Убежден, в последующем году численность соучастников станет вырастать. Сейчас конкурсанты установили высшую планку, а ведь это лишь 3-ий конкурс», — отметил директор сообразно производству ООО «Газпром энергохолдинг» Миша Федоров, наградивший фаворитов технической секции.
В секции «Управление а также автоматизация» призовые места заняли:
— Игорь Гондин, ОАО «Мосэнерго», ГРЭС-3 — I село. Содержание «Графическое окно «Мониторинг сбора предпусковых критерий дожимного газового компрессора «Dresser-Rand» модели A-VIP-B»;
— Владимир Комаров, ОАО «ТГК-1», Мурманская ТЭЦ — II пространство. Содержание «Оптимизация а также практическое использование системы управления группой насосов при внедрении частотного регулирования с внедрением програмки Microsoft Excel для расчета экономии»;
— Артем Сидоркевич, ОАО «ОГК-2», Псковская ГРЭС — III пространство. Содержание «Оценка финансовой отдачи от понижения технического минимума энергоблоков Псковской ГРЭС».
«Рационализаторские решения юных профессионалов «Газпром энергохолдинга» раскрывают новейшие пути решения «старых» задач. Независимо от того, что проекты изобретены для различных компаний холдинга задачки у их общие — поднятие экологической сохранности, технологической незыблемость а также денежной отдача, — произнес директор сообразно персоналу а также организационному развитию ООО «Газпром энергохолдинг» Андрей Гордиенко а также пожелал победителям последующих творческих фурроров а также служебного роста.