Сибирская генерирующая фирма (СГК) подвела результаты работы сообразно охране труда в 2013 г. В целом сообразно группе компаний на реализацию всех запланированных мероприятий было ориентировано наиболее 500 млн руб., что на 5,2% более показателя 2012 г. Компании Красноярского филиала СГК, расположенные в Красноярском окраине а также Республике Хакасия, сориентировали на эти нищеты выше 266 млн руб.
В целях понижения травматизма а также соблюдения нормативных актов по части охраны труда на энергопредприятиях Красноярского филиала СГК, расположенных в Красноярском окраине а также Республике Хакасия, на протяжении года проведено 9258 проверок. Проводились испытания бригад, работающих сообразно нарядам а также постановлениям на тепловых электростанциях а также теплосетевых объектах фирмы, даже на строящихся а также реконструируемых. Проверялась еще служба бригад подрядных организаций.
На покупка средств персональной охраны (СИЗ) ориентировано выше 52 млн руб. Труженики производственных единиц фирмы в наполненном объеме обеспечиваются спецодеждой а также средствами персональной охраны.
На предприятиях ведётся неизменная служба сообразно аттестации имеющихся а также опять творимых рабочих мест сообразно условиям труда. Персонал, призанятый на работах с вредоносными а также опасными критериями труда, гарантируется лечебно-профилактическим кормленьем. Проводятся постоянные мед осмотры тружеников.
В июле 2013 г. на энергопредприятиях Красноярского филиала СГК вместе с подрядными организациями был проведен декадник сообразно теме: «Выполнение требований охраны труда во время проведения ремонтной кампании». Был изобретен цельный комплекс мер, направленных на укрепление интереса к дилеммам сохранности на производстве, повышения намеренного дела тружеников к своей сохранности а также здоровью.
На тепловых электростанциях каждый месяц проводятся Дни охраны труда, в рамках каких исполняются испытания соблюдения верховодил техники сохранности при проведении работ, верховодил пожарной сохранности, производственной санитарии, также своевременности проведения инструктажей сообразно охране труда.
Особенное интерес уделяется обучению а также особой подготовке персонала. В 2013 году на складе НОУ Красноярский тренировочный центр «Энергетик» воспитание сообразно охране труда прошли 279 человек.
Системная служба энергокомпании по части охраны труда, сотворения безопасных критерий руда а также отмечена на городском а также краевом уровне. Этак, в 2013 году Красноярская ТЭЦ-1 заняла 1-ое пространство, а Красноярская ТЭЦ-2 — 2-ое село посреди компаний энергетики городка Красноярска в ежегодном городском смотре-конкурсе «На топовую компанию сообразно развитию общественного партнерства а также охраны труда». Канская ТЭЦ заняла 2-ое пространство в краевом смотре-конкурсе «На топовую компанию работы сообразно охране труда» в номинации «Производство а также расположение элекстричества, газа а также воды, предоставление иных коммунальных услуг». Назаровская ГРЭС стала победителем в ежегодном смотре-конкурсе «На наилучшее положение критерий а также охраны труда в организациях городка Назарово».
В 2014 году энергокомпания хочет подсоблять настолько же высочайшие характеристики работы сообразно охране труда, полагая одним из ценностей снабжение безопасных критерий труда, хранение жизни а также здоровья энергетиков.